EL PARTO DE LA INCERTIDUMBRE DE RTVE

De vacaciones, pero aquí seguimos preocupados. No sabemos nada de nada. Ni cuando cambia todo esto, ni a donde vamos, ni nada. La incertidumbre ha cumplido ya los nueve meses. Por lo menos para aquellos que empezamos a darnos cuenta pronto de que esto iba a cambiar. Y la incertidumbre no acaba de parir el hijo deseado de Carmen Caffarel. ¿Pero cuánto dura un embarazo de éstos, dios mío?. ¿Alguien sabe algo?. Pues que nos lo cuente, por favor. Queremos fechas, aunque suponemos la gente está asimilando un poco la nueva situación que nos espera. No queda otra no?. En fin, datos concretos, eso es lo que hace falta. Que nos digan cuándo y cómo se va a cortar el bacalao. Más que nada porque estamos en rebajas y hasta las maletas están de oferta.

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ACUERDO ENTRE LA DIRECCIÓN DE RTVE Y LOS SINDICATOS SOBRE LOS CONTRATADOS

Esta tarde la dirección de RTVE y los sindicatos han firmado un acuerdo por el que un número sin específicar de contratados que cumplan varios requisitos pasarán a ser fijos.

Los detalles aquí

También se ha firmado hoy un acuerdo económico

Pincha aquí

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AQUÍ ESTA LA REESTRUCTURACIÓN. RNE PONFERRADA SIN DESCONEXIÓN LOCAL Y CON DOS TRABAJADORES

He aquí la foto del compadreo.Como se puede comprobar fácilmente los firmantes superan todos los 50 años. Conclusión ,se han aplicado para llenar el bolsillo.

Os ponemos el texto completo y el desglose por lo que queda de emisoras.

Este es el resultado:
EL DOCUMENTO DEL ACUERDO

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VÍA LIBRE A LA REESTRUCTURACIÓN DE RADIO TELEVISIÓN CON EL VISTO BUENO DE TODOS LOS SINDICATOS

SEPI, RTVE y los cuatro sindicatos de la empresa han firmado un acuerdo para la reestructuración de la empresa.

El acuerdo fue firmado esta misma tarde y será sometida a referéndum entre los trabajadores.

Ver texto acuero página RTVE

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COMISIONES OBRERAS FIRMA UN PRINCIPIO DE ACUERDO CON LA SEPI Y RADIO TELEVISIÓN ESPAÑOLA

Lo peor que podía pasar es lo que ha ocurrido. Los sindicatos de Radio Televisión Española han roto la unidad de acción y Comisiones Obreras anuncia un principio de acuerdo con la SEPI y RTVE para llevar a cabo el plan de reestructuración de la empresa, según publica la AGENCIA EFE.

Los otros tres sindicatos con representación en RTVE se han desmarcado del pre-acuerdo. UGT, APLI y USO se muestran contrarios en muchos aspectos del documento.

La firma de Comisiones Obreras quedará estampada esta misma tarde. Se anuncia también un compromiso de convocar un referendúm entre los trabajadores para que puedan dar su opinión al respecto.

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DOCUMENTO QUE APLI PRESENTÓ HOY A LA SEPI

Esta mañana había reunión, de la cual no sabemos nada. Lo único que hemos visto hasta ahora es el documento que APLI ha presentado. Os la pinchamos aquí para que podais analizarla con pausa.

DOCUMENTO DE APLI

Se dice que en la finca de Los Peñascales todo estaba preparado hoy para alcanzar un acuerdo que dé luz verde al plan de viabilidad del Ente Público.

¿Será que ya han llegado a un acuerdo y están bañandose en la piscina? Igual por eso no sabemos nada todavía.

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REUNIÓN DECISIVA DE LA SEPI Y RTVE CON LOS REPRESENTANTES SINDICALES

El futuro de RTVE y de los trabajadores de la empresa quedará definido a partir de la reunión que este martes celebrarán ambas partes bajo la tutela de la SEPI.

Una reunión convocada para las diez de la mañana que servirá para perfilar la composición de las diferentes plantillas asignadas a las emisoras de RNE y a los centros de producción de Televisión.

Ya sabemos que RNE-Ponferrada tendrá, como mínimo, dos personas. Una composición insifuciente y que tendrá que modifiarse al alza en el encuentro de mañana. También debería de garantizarse el mantenimiento de otras emisoras como Talavara, Gijón y Torrelavega.

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UGT PRESENTA UNA PROPUESTA DE NEGOCIACIÓN A LA SEPI . UN PASO MÁS HACIA EL ACUERDO

RESPUESTA DE UGT A LA ÚLTIMA PROPUESTA DE LA SEPI.WORD

"La valoración que hacemos de esta nueva propuesta de la SEPI y RTVE es optimista.Aunque no se adecúa a lo que la UGT de RTVE pretende, si se acerca claramente a nuestras posiciones básicas, especialmente en lo que se refiere al mantenimiento de la estructura territorial y la asignación a cada centro y emisora de una plantilla minima, que no obligue a los traslados forzosos. Aún faltan algunas emisoras locales y ajustar mejor algunas plantillas." (SIC)
LA HOJA DE UGT.PDF

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